1、对运营/经营KPI负责，达成运营、经营目标； 2、负责仓库项目的实施，对项目进行过程管理，对项目结果负责； 3、负责仓库的精益生产，实现运营水平的提升与运营成本的降低，及员工精益的普及； 4、负责团队建设，及员工培训，保证仓库员工的专业能力提升。
1、年龄：40周岁以内； 2、学历：大专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先 ； 3、5年以上仓储管理经验，有带领100人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先； 4、具备有仓储管理与操作的专业知识和经验； 5、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式； 6、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力； 7、具有团队合作意识和一定危机处理能力； 8、计算机及相关办公软件应用熟练。