1、完成经营指标，达成大区与总部交付的经营任务； 2、达成运营目标，实现运营能力的提升和运营成本的降低； 3、提升服务能力，协助销售开拓市场，加强仓库与客户的关系，提升仓库的增值服务能力； 4、制定仓库发展方案与运营能力、服务水平提升计划，不断提升仓库经营与运营水平； 5、推动总部及大区项目在仓库的落地并推广、分享项目实施成果与经验。
1、年龄：40周岁以内； 2、学历：大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先 ； 3、5年以上仓储管理经验，有带领100人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先； 4、具备有仓储管理与操作经验和专业知识； 5、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式，具备原材料/跨境仓储业务运作经验； 6、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调、计划统筹能力； 7、具有团队合作意识和一定危机处理能力； 8、计算机及相关办公软件应用熟练。