【岗位职责】 1、根据集团要求开展一线岗位的培训工作，包括但不限于课程编写、会议组织、技能赛事筹备等； 2、负责搭建和完善培养体系，包括制定培养计划，并按计划组织实施培训，监控培训实施过程，跟踪培训效果等； 3、完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、3年以上培训经验，具备物流企业从业经验者优先； 3、能力要求：熟练使用办公软件；有一定文案能力，能独立输出文字性报告； 4、具备较强的沟通技巧和组织能力，具备责任心和团队合作精神。
