1. 参与搭建公司治理制度体系，制定、修订、完善公司章程和法人治理其他基本管理制度。 2.根据监管要求，规划公司法人治理结构，调整、完善、优化治理层架构，保障治理层履职合规有效。 3. 参与制定公司治理板块KPI考核计划，规划年度整体工作安排。 4. 参与制定公司治理数字化转型策略，规划公司治理系统架构，执行公司治理数字化转型策略，推进系统搭建，优化系统功能，确保系统落地。 5. 按照管理要求，负责组织每年度公司治理自评估，履行评价指标分解、部门沟通、督导、审核、校验、材料递交等全链条工作，确保自评估真实、客观、有效。 6. 制定、修订公司治理相关制度、机制和流程。 7.负责监管政策研究，解读公司治理相关政策，研究落实策略。
1.985/211院校毕业，法律、财务等相关专业毕业，硕士研究生优先； 2.具备 3 年以上公司治理、公司法务、内控合规等相关工作经验; 3.熟悉公司治理、三会运作等方面的法律法规、监管规定和运作逻辑; 4.具备较强的逻辑思维能力、文字写作能力、工作执行能力以及沟通协调能力，工作认真负责、严谨细致。