1、落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作； 2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求，并推广实施；管理、维护企业文化平台，制作相关内容，定期/及时更新； 3、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈； 4、结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传；参与公司各种活动的摄影、摄像工作； 5、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作； 6、完成上级交付的其他工作任务。
1、熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP软件的使用，有摄影、摄像的经验。 2、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象；（文化策划方向）； 3、本科及以上学历，3年以上人资工作经验，有企业文化方向系统性的工作经验； 4、务实、有创新、深度思考。