岗位职责： 1、根据总部的规则制度与销售策略，结合业务区实际情况进行优化，监控并确保执行落地效果； 2、根据销售管理计划，安排各项业务落地实施，并推动相应指标达成，同时提出指导意见； 3、执行并监督客户渠道与指标管理，包含但不限于折扣管控、数据分析、客户异动、新签管控等； 4、根据总部对风险管控、合同、应收调整等底盘工作的要求，敦促地区执行并按时反馈；
任职要求： 1、本科及以上学历，两年以上销售服务工作经验； 2、销售服务岗位优先选择有物流服务工作经验或相关行业销售经验人员； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力； 4、熟练掌握Office等办公软件。