1、负责公司“城市端-内部合伙人外包模式”变革工作的整体规划工作，形成和迭代新变革模式端到端的流程管理标准和管理机制 2、负责对接全网地区，推动末端渠道外包模式的拓展推广和运营监控工作落地 3、负责搭建新模式的人员、渠道和业务的线上化运营监控体系，包括产品需求构想及线上化看板实现 4、负责新模式的渠道资源的整合管理，通过产品和市场营销策略的匹配持续激活渠道效能，促进业务增长。
1、 本科及以上学历，市场营销、传播学、物流管理等相关专业，熟悉线下实体渠道运营管理或有独立负责项目管理的工作经验者优先； 2、 具备销售管理、营运规划、终端管理管理、渠道运营、数据分析、科技产品、商业供应链等工作经验优先； 3、具备优秀的跨组织合作能力和沟通表达能力，有良好的逻辑分析能力、高效的执行及问题解决能力，抗压能力强； 4、 最近一年内，直接责任行政扣分﹤1分，累计管理责任行政扣分﹤3分，无诚信类扣分，不能以奖分相抵。上年度绩效为B3及以上。