1、空侧岛演练回流件及巡检； 预分、终分分拣计划研究及优化； 2、异常处理流程梳理优化； 3、卡位排布及功能区规划； 4、空侧巡检及异常回流类岗位种子讲师，负责后续新入职员工培训工作； 5、空侧巡检及回流件处理流程学习及梳理。
1、价值观：符合公司核心价值观要求； 2、绩效：上一年度绩效B3（或合格）及以上； 3、行政扣分：上一年度，直接责任行政扣分小于1分，且无诚信类扣分，不能以奖分相抵； 4、能够适应夜班工作，本人及直系亲属无违法犯罪记录； 5、与直接上级和人资沟通，同意调动至鄂枢。
