1.协助新人入职跟进，常规人事类证明开具、用印、寄递 2.协助组织文化氛围建设，完成各类活动、节日活动策划及现场执行 3.协助企业文化宣导、公司文化在中心层面的落地实施；负责对接中心内部行政、人资综合等常规工作 4.协助资产采购 / 管理、行政费用核对付款跟进；场地管理等 5.完成上级交办的其他工作
1.大学本科及以上的在校生，专业不限，人力资源相关专业优先，有学生干部经历优先，实习至少3个月以上，每周4天及以上 2.有HR相关模块的实习经历优先 3.擅长沟通和协调，具备团队合作及开拓创新精神 4.工作态度主动积极、服务意识和责任心强，优秀的综合素养并具备一定的抗压能力