一、工作地址：全海南省内调配 二、岗位职责： 1、负责客户的开发与维护工作，开拓市场，扩大市场占有率，达成分部经营目标； 2、提高分部经营管理质量，提升服务质量及客户满意度，确保分部稳健发展； 3、维护公司品牌建设工作，提升品牌影响力； 4、管控分部经营成本，保持利润率的持续增长； 5、负责分部团队管理及人才梯队搭建、培训工作； 6、执行分部内、外部风险控制，以确保资金、用工等安全； 7、处理分部日常管理实务。
1、全日制本科及以上学历，可接受全省工作地点调剂； 2、5年工作经验，其中3年以上经营管理经验（具备市场销售或客户服务经验优先）。 3、熟练使用office办公软件，电脑操作熟练； 4、具备一定的沟通影响能力，善于洞察客户和竞争对手，有胆实、敢于承担，能够激发团队动能；同时，具有良好的职业道德操守，强烈的责任心，能承受一定的工作压力； 5、有快速消费品及零售行业销售管理工作经验者优先。 四、培养计划： 1、第一个月——企业文化的学习、基层岗位（收派员、仓管员）工作的历练； 2、第二个月——网点主管/经理岗位跟岗学习； 3、第三个月——独立开展网点管理工作及市场历练。