1、管理方向 1）带领项目组内初中级人员开展工作； 2）制定各种项目管理计划，并监控追踪项目实施； 3）指导初中级人员，重视对于他们的锻炼和培养； 4）培养项目成员的需求理解分析能力； 5）定期在团队内汇报项目进度 2、技术方向 1） 实施集团内部的财务方面的各项SAP模块，并负责推广； 2） 配合公司业务人员梳理业务场景，进行需求可行性分析，结合业务场景和版本规划； 3） 出具详细的解决方案和功能说明书，并讲解和开发跟进； 4） 精细化分解业务需求功能点，推动高效迭代实现计划； 5） 跟进并推动开发、测试等人员紧密合作，达成项目目标，协助编写测试用例和解决测试问题，制定上线切换方案
1、 统招本科及以上学历，8年及以上SAP项目实施经验，至少独立实施4项以上SAP FICO项目或预算管理相关项目； 2、 具有大中型集团企业组织架构设计经验，熟悉关联模块MM、PM、FM、HR、SD、BPC等； 3、 熟悉需求调研方法，较强的应用场景及业务模型的抽象能力； 4、丰富的客户（及内部）沟通经验；具有快速挖掘用户核心需求能力。 5、具有一定的产品运营能力； 6、有较强的文档编写能力； 7、 需有较强的团队协作精神，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力；