1、负责操作类过程执行管控相关工作； 2、负责跟进派前电联、派前预约、扫码签收、虚假操作等管控； 3、负责投递竞业管控、运单修正红冲管控； 4、负责对操作类系统责任界定审核与责任细化工作。
1、学历要求：大专及以上学历； 2、职级要求：2.1及以上，条件优秀者可适当放宽； 3、绩效要求：上一年度绩效等级为B3（含）以上； 4、奖惩要求：1年内无行政扣分，且无价值观类、诚信类扣分，不能以奖分抵扣； 5、人才盘点条件：最近1次人才盘点结果非Q7-Q9； 6、具备网点等相关工作经验优先考虑。
