1、负责网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责网点现场操作管理及营运质量管理； 3、执行控制网点应收帐款及时回收率，控制点部费用支出； 4、执行对网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、执行网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 6、执行与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况； 7、执行总部、区部各项制度的上传下达； 8、执行网点的安全管理工作。
1、全日制本科及以上学历，可接受全省工作地点调剂； 2、三年及以上工作经验，其中一年以上团队管理和市场销售（或客户服务）经验，曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业； 3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，熟悉收派员服务区域，熟悉公司的各操作流程，业务知识熟练； 4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。