1、负责本地区市场组的日常管理； 2、协助统筹地区各职能内部资源对业务底盘进行服务与支持； 3、完成地区产品管理团队的搭建，管理业务数据，促进分点部进行件量预测； 5、完成地区底盘数据库管理，进行指标拆分管理； 6、业务推广，进行市场调研分析，产业带调研分析； 7、完成销售线业务分析，出具业务策略相应报告体系内容建立。
①价值观评估合格； ②人才盘点：人才盘点结果非Q7-Q9； ③绩效：上年度绩效B2及以上； ④行政扣分：最近半年内，直接责任行政扣分＜1分，累计管理责任行政扣分＜3分，且无诚信类扣分，不能以奖分抵扣； ⑤岗位经验：职级2.3级及以上，有相关岗位经验优先；