岗位职责 1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全； 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
任职资格 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，3年以上管理工作经验，市场营销类或者物流管理类工作经验优先考虑； 3、有较全面的管理协调和处理突法事件能力； 4、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能练熟练操办公软件，懂数据图表分析,能够承受较大的工作压力； 5、能适应公司发展进行岗位调动。