岗位职责： 1、 负责职能人才队伍培养； 2、 负责讲师队伍搭建及人才培养； 3、 负责职能专业人员资格认证培养工作； 4、 大学生人才队伍培养； 5、 负责干部竞聘、任用、调动管理。
任职要求： 1、本科及以上学历，3年人力资源岗位相关经验，有培训项目工作经验者优先； 2、具有较丰富的培训活动策划、实施、监控经验； 3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，具有一定的创新精神； 4、思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和团队意识； 5、熟练使用OFFICE办公软件。