1、 以客户为中心，制定片区底盘建设策略并推动落地，提升客户满意度； 2、运营规划：片区人、工具、作业模式、末端渠道等资源规划与投入落地；促进片区资源配置合理化、效能产出最大化； 3、质量管控：片区营运质量管控落地，推动收派安全、端到端时效、服务、操作等问题的管控工作； 4、重点业务支持：片区高峰应对统筹、重点业务项目营运保障； 5、营运赋能：负责片区内营运端操作要求及技能培训； 6、风险防控：片区内现场安全、收派各环节风险防控。
1、价值观：符合顺丰核心价值观要求； 2、行政扣分：近半年内，直接责任行政扣分＜1分，管理责任＜3分，且无诚信类扣分，不能以奖分抵扣； 3、绩效要求：上年绩效B2及以上； 4、上年度盘点值非Q7-Q9； 5、职级要求：2.2级及以上（优异者职级可放宽）。