1、落实公司企业文化在地区的落地及价值观的推广应用工作； 2、管理、维护企业文化平台，结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传； 3、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈； 4、“衣食住教行”项目推广； 5、年会策划、统筹及实施； 6、员工安全宣导、数据分析等安全管控工作； 7、员工满意度项目跟进； 8、完成上级交付的其他工作任务。
1、本科(含)以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、有良好的工作推动能力，擅长团队建设，对视频、网络、摄影、文字编辑有一定的了解与审美水准； 3、熟悉OFFICE程序（EXCEL、WORD、PPT）操作； 4、三年以上工作经验，有1年以上相关工作经验优先。