1. 负责快递操作现场的管理，操作优化； 2. 负责促销期间配送端的运营保障规划及落地； 3. 负责客户快递需求的方案规划及落地； 4. 负责配送运营数据分析，作出改善方案及落地，提升各项运营指标 5. 负责建立、健全承运商管理与考核体系； 6. 负责监控配送服务质量及流程实施，考核KPI数据整理及输出，奖惩、索赔处罚奖励实施，异常监控处理； 7. 协助配送负责人，推动运营目标达成。
1、大专以上学历，物流、运输等相关专业；3-5年仓配/物流/运输管理工作经验优先； 2、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境； 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 4、申报资格（内聘）：具备大网规划/运输/调度岗工作经验，现职级为2.3至2.4； 最近1年内，直接责任行政扣分小于1分，累计管理责任行政扣分小于3分，且无诚信类扣分，不能以奖分抵扣；22年6月1日前能到岗。