1、执行公司销售计划，完成灵活用工业务直客或渠道拓展的相关销售任务; 2、熟悉灵活用工的销售运营策略方式; 3、负责区域重点客户的开拓，日常沟通、关系维护、树立标杆客户，建立大客户档案; 4、负责区域重点行业的梳理，锁定目标行业，形成突破； 5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。
1、从事toB销售行业，企业服务3年以上，其中1年以上从事灵活用工产品的推广和销售优先; 2、具有人力资源，劳务派遣，财务咨询，财务培训，税务筹划或同行业内营销优先。 3、有客户资源、或者政府资源者优先 4、自信，乐观进取，思路清晰，良好的沟通技巧和执行能力，注重团队合作精神。