岗位职责： 1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作； 2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 3、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 5、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求： 1、工作年限：2年以上，至少1年以上团队管理或市场销售（或客户服务）经验；具备销售管理、产品管理经验者优先； 2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。