1、基于支撑经营和内外部客户需求，开展包含流程、授权的流程设计与标准建立，提升内外部客户和内部工作效率。并用统一和标准的流程语言，沉淀工作流程、授权及制度的知识资产； 2、主导并负责跨职能、跨本部/地区、跨业务板块的业务流程优化工作。通过流程设计原则、标准化和线上化要求搭建流程落地机制，并通过流程落地过程中的系统工具支持，监控并保障流程落地效果，从结果能验证客户体验提升或效率提升； 3、结合内外部客户声音、流程运行监控结果，识别流程问题，实施和推动跨部门、跨地区项目如销售、营运、财务等，开展流程分析与诊断，推动流程优化及迭代，持续提升工作效率及客户体验。
1、符合公司核心价值观要求且评估合格 2、过去一年无行政扣分 3、职级要求：2.4-3.3 4、绩效要求：上年度绩效B2及以上 5、本科及以上学历，具有相关工作5年以上经验 6、熟悉企业流程管理体系，并在流程管理或类似领域中具有实践工作经验 7、具备销售、营运、财务、采购等领域工作经验者优先 8、具备优秀组织、分析、多任务处理和解决问题的能力，团队合作意识强