1、雇主品牌体系打造，制定雇主品牌传播策略及活动方案，提升公司雇主口碑; 2、根据业务与人才发展方向，结合校园招聘，输出核心传播内容与制定传播计划，组织推动项目执行 3、公司企业文化及企业品牌相关传播和活动在网络媒体（官网、APP、微信公众号与视频号）的执行和落地，组织并完成较高审美水准的内容呈现; 4、参与雇主品牌传播相关新媒体的运营，包括内容策划、采访、脚本撰写，制定阶段性推广策略与计划，并定期对推广效果进行评估改善; 5、完成领导安排的其他工作。
1、统招本科以上学历，新媒体、广告、传播等相关专业优先; 2、对企业文化、雇主品牌建设有深刻的理解和丰富的工作经验; 3、从事内部沟通平台建设、新媒体运营等工作优先; 4、有较强的沟通和写作能力。具有摄影摄像，视频剪辑制作等经验者优先; 5、具有较强的项目管理能力、团队协作能力和跨部门沟通协调能力。