1、 负责公司项目需求人才、蓝领及中高端关键人才的招聘，满足公司项目需求； 2、 运用不同招聘渠道，发布职位信息，完成从信息发布到入职的全招聘流程落地及跟进； 3、 根据项目及目标要求，达成招聘目标并负责异常问题解决； 4、 定期对招聘数据进行统计、分析并汇报相关分析报告。
1、大专及以上学历； 2、2年以上人力资源行业及外包行业招聘实施经验，有一定的资源积累； 3、具备销售相关特质：主动积极、正向思考、自我驱动力和目标意识强。
