岗位职责: 1、制定年度和月度资源投入规划，并根据内外部环境的变化及时调整； 2、负责所属区域的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度； 3、负责并持续提升本区域网点服务质量，保证快件时效和快件安全； 4、负责区域团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
任职要求： 1、本科以上学历，3-5年以上工作经验，1-3年以上管理经验； 2、从事大型连锁或集团企业管理，先后从事市场、营销、人力资源等管理工作者优先 3、在公司内部中层及以上管理层体工作，对市场运营可提供整体营销方案、统筹整体运营模式管理； 4、组织、协调 、沟通能力强，具备较强的经营及综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和危机处理能力； 5、身体健康、无不良嗜好。 6、工作地点：保定地区、衡水地区、邯郸地区、邢台地区、石家庄地区（入职前3个月就近安跟岗学习，网点主管需服从至少1个城市岗位调配，区域经理需服从5个城市岗位调配。）