1、基于组织目标和关键任务，协调内外部资源进行落地，保证质量控制成本，确保战略目标达成；； 2、理解、践行公司文化，以活动、管理共创等形式推动文化落地，引导部门员工对愿景和使命的认同，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 3、理解业务商业模式，深入业务实践，诊断和发现问题，促进组织效能持续改进，支持达成经营目标； 4、定期输出经营分析报告，对组织经营结果多角度全方位分析，协同推动组织达成目标结果。 5、协助完成行政、人力及财务相关的职能部门完成业务部门管理目标。
1、本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验； 2、对业绩管理能够深入分析并对业务团队提供有效建议； 3、较强的执行力、组织协调能力和总结思考能力； 4、熟练EXCEL、PPT等数据挖掘、统计分析和展现工具； 5、业务逻辑思维清晰，具备良好的学习能力、沟通能力、自我驱动能力和团队协作精神。 6、 对地图行业有一定认识者优先。