1. 负责所辖区域法人公司营业执照、快递业务经营许可证、道路运输许可证等经营类证照的设立、变更、注销； 2. 负责所辖区域业务网点分公司营业执照、快递许可分支名录、快递末端网点备案等经营类证照的设立、变更、注销； 3. 负责所辖区域营业执照、各类许可证等证照的年审年报； 4. 负责所辖区域证照的保管、监控及使用； 5. 负责指导及监督各部门及网点对证照的正确使用； 6. 负责所辖区域证照系统的监督管理和日常维护工作； 7. 对内跨组织，对外与市场监管局、运输管理局、邮政管理局等政府部门的沟通协调； 8. 负责了解当地证照类相关政策变化。
1、职级要求：现个人职级为2.1及以上； 2、绩效：上一年度绩效B3及以上； 3、行政扣分：最近一年内，直接责任行政扣分小于1分，累计管理责任行政扣分小于3分，且无诚信类扣分，不能以奖分抵扣； 4、人才盘点结果：最近一次人才盘点结果非Q7-Q9； 5、能力要求： a、熟悉公司业务流程及顺丰管理工具，学习能力强，具备较强的执行力、应变能力及组织沟通能力； b、熟练使用Office办公软件，有较强的逻辑思维能力、推动能力及主动服务意识； c、具备较好的归纳总结、化繁为简的能力及较强的文字、表单处理分析能力； 6、符合公司核心价值观要求。