工作职责: 1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作； 2、完成点部业务开拓及维护； 3、负责点部内部用工风险管理； 4、负责点部人员管理及团队建设； 5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。
1、2年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先； 2、具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。 3、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。 警示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。