岗位职责： 1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作； 2、完成点部业务开拓及维护； 3、负责点部人员管理、团队建设及内部用工风险管理； 4、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营； 5、能服从公司区域分配。
任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先； 3、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能； 4、掌握Office办公软件。
