1、全权负责营业部的日常经营管理工作。 2、负责营业部营运质量管理，及时发现运营中的管理问题，保证快件时效实现和快件安全； 3、负责营业部高绩效团队建设，提高员工质量与员工满意度，及时为员工排忧解难； 4、负责营业部所管辖区域客户的开发与维护工作，提高市占率，实现分部经营目标； 5、负责营业部应收账款及时回收，做好经营成本管控工作，保持利润率的持续增长； 6、负责营业部员工的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核与奖惩； 7、维护营业部所在区域的公共关系，树立良好社会和品牌形象； 8、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项规章制度的上传下达； 9、完成上级交付的其他工作。
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，同时具备2年以上团队管理经验或销售经验； 2、组织、协调、沟通表达能力强，具备团队合作意识、良好的服务意识； 3、具有良好的职业道德操守、高度的责任心、良好的抗压性以及危机处理能力； 4、对物流行业有一定认知，市场敏感度高，具有良好的销售管理能力； 5、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。 6、可接受3-6个月时间培养计划，从基础岗位轮岗学习到营业部负责人实岗历练； 7、欢迎3C、保险、制造、快销、互联网、餐饮、商超连锁等行业优秀人才加入顺丰！