1.负责分拨运营管理，如质量、效能、成本等管控及提升； 2.负责组织实施现场管理标准化管理工作； 3.负责落实团队操作班次和运营方案安排和调整； 4.负责实施团队员工日常培训工作，梯队人才选拔、培养工作； 5.负责团队文化建设，营造良好的团队工作氛围。
1.大专以上学历，2年以上分拨运营管理经验； 2.熟悉分拨操作，有较强的沟通协调上下游能力，计划统筹能力； 3.对工作热情，善于思考总结，积极主动，有较强的抗压能力。
