1、负责区域营业点部的经营发展（业务达成、服务运营、团队管理），完成点部的经营目标； 2、识别商机，拜访及开发潜在客户，达成业务增长目标，了解并设法满足客户需求，提高客户满意度和粘性； 3、负责团队人员建设，包括沟通关怀，营造和谐、激励的团队氛围（网点人员30-60人不等）；。 4、维持及发现运营异常情况和问题，确保快件时效、安全、操作规范及客户满意度达到公司标准； 5、防止和处理异常情况，确保公司人员、资产、资金和经营场所安全；
1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽； 2、三年以上工作经验，其中具备两年以上团队管理经验，具备销售相关经验、大型企业管理经验优先； 3、具备良好的业务开发、运营管控及危机处理能力； 4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力和自我驱动力； 5、富有工作激情，良好的创造力与责任感，能承受高强度的工作压力。