1、策划和组织企业文化专题活动，并指导和推动地区、网点文化活动的开展； 2、完善、优化线上企业文化宣传平台，制作相关内容，定期/及时更新； 3、根据企业文化和价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传； 4、通过各种合理的文化管理方式，改善员工团队气氛，提高员工的敬业度。
1、大学本科及以上学历，新闻学、传播学、公共关系、营销、心理学等相关专业； 2、具备3年以上公司企业文化类工作经验，能够深刻理解企业文化核心并转化落地； 3、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力； 4、对视频、网络、摄影、文字编辑有一定的了解与审美水准，了解网络文化。