岗位职责 1、协助人力资源专员进行招聘协调相关工作，参与简历初筛、面试协调、入职前沟通等； 2、 协助进行HR系统维护和管理； 3、支持项目性工作，包括但不限于：校招、绩效管理、数据分析等。
任职资格 1、市场营销、人力资源、心理学、英语等专业优先考虑； 2、统招本科以上学历； 3、熟练操作office软件、有良好的沟通表达和协作能力； 4、需保证每周5个工作日的实习； 5、有强烈的责任心、勤奋踏实、积极主动；具备较好的抗压能力和达成目标的意志力。
