1、协助区部招聘开展招聘渠道拓展、人员招聘、面试、入职等相关工作； 2、负责中转场的人员考勤、异动、离职、工资数据收集等相关工作； 3、协助中转场负责人开展员工关怀、慰问、座谈等活动，协助宣导顺丰企业文化和价值观； 4、负责中转场物资的申请、发放、回收等管理； 5、协助开展场地新增、置换资源获取，合同流程申请等操作； 6、协助开展部分财务类工作，如费用报销等。
1、本科以上学历，人力资源、行政、会计等相关专业毕业； 2、一年以上相关工作经验； 3、协调 、沟通能力强，具备一定的数据分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心； 4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。